2026年4月28日至4月29日，芙蓉区东屯渡街道举办基层党校大课堂暨新任社区“两委”任职培训，培训采取“集中授课＋实地观摩＋交流研讨”模式，为新任社区干部充电赋能。

“点单式”教学补齐能力短板

开班式上，东屯渡街道党工委书记李清作动员讲话，同时讲授培训“第一课”，向全体参训学员讲思路、提要求、寄期望。培训邀请街道班子成员、相关部门负责人及业务骨干组成授课团，围绕党务工作规范化、居务管理精细化、城市管理常态化、安全生产网格化、信访工作法治化、12345政务热线高效办理、社区经济提质增效七大核心板块，开展全方位、多角度专题教学。

“沉浸式”观摩拓宽专业视野

街道在四月初、四月中旬分批次组织外出观摩学习，把课堂搬到先进一线，既前往周边街道实地学习党建引领、基层治理等方面的典型经验，也走进长沙城发浏阳河水上客运有限责任公司，交流推进共建项目落地的务实做法。通过“走出去、学进来”的沉浸式观摩，让参训干部在对标先进中拓宽视野、启发思路。

“互动式”交流提升业务本领

授课过程中，讲师们结合基层一线典型案例、实操经验，对各项业务政策解读、工作流程规范、矛盾调处技巧、群众沟通方法进行深度讲解。学员们围绕“基层治理”主题，结合本社区实际，谈困惑、话举措，交流氛围热烈，碰撞出推动基层治理创新的务实思路。

此次培训内容实、方法活，既为新任社区干部解了业务上的“渴”，也充了精神上的“电”。大家一致表示，回到岗位后，将把学习成果转化为服务群众、化解难题、推动发展的实际行动，以崭新面貌和过硬本领投身社区工作。