根据“品质提升年”的工作目标，为进一步表彰先进，树立典型，激励园林人争先创优，推动我中心绿化工作再上新台阶，经研究决定在中心内开展多项评优评先工作。特制定工作方案如下： 

　　一、指导思想 

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过评选表彰先进，宣传典型人物，凝聚正能量，激励和鼓舞全局职工以先进模范人物为榜样，振奋精神，开拓进取，为促进长沙高质量发展，全面实现“四个芙蓉”作出新的贡献。 

　　二、评选时间、范围和名额 

　　评选时间：每季度评选一次 

　　评选范围：中心在职职工和所有公益性岗位人员。 

　　评选名额：“绿动先锋”标兵3名，园林岗位能手按一线作业人员2%的比例评选。 

　　三、评选条件 

　　（一）“绿动先锋”标兵 

　　1、政治坚定，心系群众。坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，具有正确的世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，政治纪律严明。心系群众，着力解决群众关注的热点、难点和焦点问题，群众评价高。 

　　2、专研业务，示范引领。热爱园林绿化工作，有高度的责任感，刻苦钻研业务，有较高的业务水平和工作能力。在工作中“传帮带”作用发挥好，团结友善，在全中心、各科室中有较好的引领示范作用。 

　　3、廉洁自律，作风优良。秉公办事，清正廉洁，自觉抵制腐朽思想和不正之风，无违法违纪问题。 

　　（二）园林岗位能手 

　　1、遵守党纪国法，遵守单位制度，服从安排，参加单位各类教育活动，无违纪、违规、违法行为。 

　　2、身心健康，虚心好学，自觉参加业务知识和技能培训，参与业务考核优异，业务熟练。 

　　3、认真履行职责，能保质保量完成分内工作，在完成各项突击任务中表现突出，无群众投诉、无媒体曝光、无上级通报批评。 

　　4、工作年限2年以上。 

　　四、评选方法和流程 

　　（一）发动推荐 

　　“绿动先锋”标兵：每季度初（4月、7月、9月中旬前）进行个人自荐和各科室民主推荐，经科室研究推荐人选后，填写推荐表（附事迹和图片）报送到办公室； 

　　园林岗位能手:同步启动，针对全中心公益性岗位人员，由各科室组织民主推荐，经科室研究之后，报送推荐人员名单到办公室汇总。逾期视为放弃资格。 

　　（二）综合评定 

　　根据评选要求，严格审定候选人，对推荐人选进行综合评定审查，经党组集体议定确定人选。  

　　（三）公开公示  

　　 对推荐人选公开公示七个工作日，接受干部群众监督，公示无异议之后进行推荐表彰。 

　　（四）表彰宣传 

　　 对推荐人选进行专题宣传报道，在“芙蓉园林”微信公众号中集中进行报道，并通过其他媒体渠道广泛进行宣传，树立园林良好形象。 

　　五、奖励办法 

　　对受到表彰的人员，奖励如下： 

　　1、授予“绿动先锋”标兵、“园林岗位能手”荣誉称号，按上级有关文件进行奖励； 

　　2、公益性岗位人员年底绩效考核直接评为优秀（无其他负面问题与重大事故），在职职工全员绩效考核评分中给予加分奖励（按照全员绩效考核办法执行）。 

　　六、工作要求 

　　（一）高度重视，加强领导 

　　各科室要高度重视、精心组织、广发动员；注重典型的培植培养，加强督查和备查的力度，不断提高争先创优能力和整体水平。 

　　（二）确定专人，明确职责 

　　要把争先创优活动当作推动工作的一项重要举措抓紧抓好，做到早布置、早安排，按照评选标准，落实好推荐人选，坚持“宁缺毋滥”，把好质量关。 

　　（三）公开透明，确保质量 

　　在评选过程中始终坚持公平公正，公开透明，自觉接受监督，通过评先评优，努力增强园林队伍综合素质，进一步规范管理水平，全面提高服务质量，再创工作佳绩。 

芙蓉区园林绿化维护中心

                                                                                                                                          2019年4月11日