2025年，东湖街道在区委、区政府的正确领导下，在区依法治区委员会的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十届四中全会精神，紧扣中心工作、突出重点任务，扎实推进法治政府建设各项工作。

一、健全法治体系，筑牢法治根基

一是加强组织建设。成立东湖街道“谁执法谁普法”工作领导小组，统筹推进街道法治政府建设工作。严格落实“第一责任人”责任。街道党政主要负责人切实扛牢履行推进法治建设第一责任人职责，带头推动全街上下学法知法守法。二是规范决策机制流程。坚持民主集中制原则，持续健全“三重一大”事项集体决策制度，“三重一大”事项均按规定经班子会研究决定。探索推进“民主议政会议制度”和“民生实事项目票决制”，通过群众“点单”、与会代表票决、属地推进，确定并做好民生实事。三是加强习近平法治思想学习。街道党工委中心组将习近平法治思想学习纳入党工委会“第一议题”、理论学习中心组等常态化学习计划，定期组织专题学习，组织党员开展主题党日活动，切实强化全街党员干部法治思维。街道组织52名干部职工参加2025年度全省国家工作人员统一在线学法考试，合格率达100％。

二、聚焦中心工作，坚持依法行政

一是提升政务服务质效。健全完善证明事项清单制度，在湖南省行政执法监督平台公开发布东湖街道行政执法目录，严格执行执法检查扫码制度，实现执法行为公开透明、可追溯。持续推进便民服务标准化建设，全面落实“一件事一次办”要求，优化办事流程，为群众和企业提供更便捷、高效、优质的政务服务。二是强化信息公开工作。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关职能部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，切实加强对政府信息公开工作的组织领导。充分发挥街道网页宣传主阵地作用，主动发布政府工作动态、便民服务信息和政策解读内容，主动公开街道及各社区（村）的“三公”预算、决算及相关情况说明等，广泛接受群众监督。三是健全矛盾化解机制。东湖司法所现有1名专职人民调解员，依托驻派出所参与调解，推动“三所一中心联动”机制落地落实，深受群众好评。截至2025年12月，依托“三所一中心联动”机制成功化解各类矛盾纠纷671件1558人，其中重大矛盾纠纷4件、合同纠纷110件、劳动争议62件、损害赔偿74件，涉及金额共1038.3万元，基本实现“小纠纷不出社区，大矛盾不出街道”的目标。

三、坚持法治为民，营造浓厚氛围

一是严格规范执法。完善街道行政执法协调协同机制，建立由行政执法大队、自然资源与城市建设中心、应急事务中心、市监所组成的联合执法工作机制，全面落实行政执法人员持证上岗要求。年度内对企业进行行政检查11次、实施行政许可354次，执法过程规范有序，未发生因执法不规范、不公正引发的群众不满或投诉事件。二是加强执法队伍建设。持续推进行政执法证考取工作，2025年新增4人取得行政执法证，目前街道共有10名工作人员具备行政执法资格；组织人员学习《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国安全生产法》等常用法律法规，发挥好学法用法先行示范作用。三是强化法治宣传教育。结合“八五”普法规划，统筹推进“法律进社区、进小区、进学校、进企业”活动。聚焦社会治安、电信诈骗、安全生产等群众关心的热点问题，重点宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规；充分利用重大活动契机，在辖区广场、商场等人员密集场所设置宣传点，开展普法宣传，引导群众尊法、学法、知法、守法；更新制作法治宣传栏15块，悬挂横幅43条，开展普法宣传8场，发放宣传资料6000余份。

四、下一步工作计划

1．强化法治思维引领，提升依法履职能力。深化理论学习，将学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务。制定详细的年度学法计划，明确学习内容和考核要求，确保学习的系统性和针对性。强化法治思维，提升依法履职能力。坚持将法治理念贯穿街道工作全过程、各环节，引导干部职工熟练运用法治思维和法治方式解决实际问题、化解矛盾纠纷、推动工作落实。

2．加强执法队伍建设，提升行政执法效能。针对执法力量薄弱的问题，多措并举加强执法队伍建设，督促全街在执法岗位领导干部积极考取行政执法证，做到应考尽考，为法治建设提供坚实的人才保障。充分利用集中学习制度、个人学习制度等形式开展全员法治学习活动，重点抓好一线执法工作人员法律法规、执法流程业务知识的培训。

3．健全保障机制建设，夯实法治工作基础。从人、财、物等方面加大保障力度，为法治建设提供必要的支撑条件。强化经费保障，积极争取上级资金支持，同时多渠道筹措资金，确保法治建设经费投入。将法治宣传、法律顾问、人员培训等经费纳入年度财政预算，并建立稳定增长机制，为法治建设提供可靠的资金保障。加强对法律顾问团队的建设与管理，进一步完善法律顾问参与重大决策、重要合同审查的工作机制。建立健全法律顾问绩效考核和优胜劣汰机制，促进法律顾问提高服务质量和服务水平。

长沙市芙蓉区东湖街道办事处

2026年3月2日