2026年6月12日下午，芙蓉区在建工程项目欠薪治理工作推进会在区政府机关214会议室召开。长沙市人社局党组成员、副局长刘中海，市建设工程质量安全监督站房建二部部长俞昊，区人社局、区住建局主要负责人，各街道及全区49个在建工程项目的建设单位、总承包单位负责人及劳资专员等200余人参会。区政府二级调研员陈东主持会议。

会议指出，当前全区欠薪治理工作虽取得一定进展，但部分项目仍存在人工费拨付不足、未按月足额发薪、退场确认书管理不规范、省重点考核三项指标数据未达标等问题，根治欠薪形势依然严峻。紧扣端午节前欠薪风险防控关键节点，以“复盘问题、压实责任、提升能力”为目标，坚决守住不发生系统性、群体性欠薪问题的底线。会议分两个阶段进行：第一阶段聚焦问题复盘与责任压实，区人社局通报数字化治理及节前专项检查情况，区住建局通报实名制考勤管理和信访投诉处置情况；两个项目总包单位负责人作表态发言，现场认领问题并承诺从严整改。长沙市人社局党组成员、副局长刘中海提出：一是提高思想认识，增强责任意识；二是聚焦实名制、人工费拨付等关键制度，补齐短板；三是强化预警联动，坚决守住底线。

第二阶段开展专题业务培训，区人社局围绕欠薪数字化预警处置、工资资料归档规范及突发讨薪事件应急处置流程进行系统讲解，有效提升参建单位的合规管理与风险应对能力。

会议明确下一阶段三项重点工作：一是强化预警处置，对反复预警、整改不力的项目依法启动劳动监察立案程序；二是对照问题建立整改台账，全流程落实人工费拨付、工资支付、工资保证金等核心制度；三是兜牢稳定底线，压实总承包单位责任，严防极端及群体性讨薪事件。全区同步建立长效整改机制，实行“一项目一研判、一问题一销号”闭环整改。

    本次会议直面痛点、压实责任，凝聚了多方治欠合力。下一步，芙蓉区将以数字化治理为抓手，推动根治欠薪工作常态化、精细化，切实守护好农民工的“血汗钱”，以更有温度的民生保障为区域高质量发展筑牢和谐稳定的根基。