2025年，荷花园街道在区委、区政府正确领导下，严格按照上级党委关于推进法治建设的工作部署，全面推进依法治理工作，运用习近平法治思想和法治方式管理公共事务，完善基层治理体系，更好服务人民群众，街道法治建设水平得到提升。现将2025年法治政府建设情况报告如下：

一、工作成效

（一）习近平法治思想学习宣传走深走实

1．习近平法治思想学习常态化。街道党工委将习近平法治思想作为重大政治任务，全年组织9次理论学习中心组集体学习，覆盖全体班子成员；开展“宪法宣传周”“12·4”国家宪法日等活动8场次，发放宣传资料5000余份，辖区居民宪法知晓率达92％。

2．领导干部学法制度严格落实。落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入街道目标考核，组织公务员参加如法网学法考试，参学率、通过率均达100％；开展《中华人民共和国民法典》专题培训4次，覆盖机关干部及社区工作者200余人次。

（二）政务服务效能持续优化

1．权责清单动态管理全覆盖。积极参与上级街道权责清单编制工作，通过政务大厅公示栏、政府网站等渠道公开权力运行流程，实现“清单之外无审批”。

2.“放管服”改革成效显著。依据上级统一部署，推行“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”“五办”服务模式，政务服务事项线上办理率达95％。

3．推进便民服务进“五区”（商区、学区、园区、社区、小区），设置自助服务终端28台，实现社保、医保等高频事项“15分钟就近办”。

（三）基层治理法治化水平稳步提升

1．多元矛盾纠纷化解机制健全。建成街道、社区两级综治中心，完善公共法律服务平台，配备专职调解员4名，全年排查矛盾纠纷560起，调解成功率97％；建立“12345“热线工单督办机制，解决群众反复投诉问题45件，群众满意度提升至90％以上。

2．法治营商环境优化升级。联合派出所、市监所开展非法集资、传销专项整治6次，走访企业120家次，宣讲《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法规23场次；为中小微企业提供政策咨询、融资对接等服务58次，实现“同等标准、同等服务”。

3．执法工作按照区委、区政府和行政执法局要求，做到有案必查，应罚必罚，切实维护法制威严，维护社会和市场合法秩序。街道执法大队通过对各条线相关案源线索的认真核查，严格按照法定程序和法律法规确定立案与不予立案，对立案调查的案件认真核查相关证据，确定处罚依据，不办假案、不办错案，全年案件评查获得较高评分，其中尹曼妮无证办学案因案卷质量较高及具有一定代表性被编入教育部2025年全国校外培训行政执法典型案例（第一期）。

4．全年排查各类不稳定问题86起，及时组织化解77起。全年共稳控各类重点人员45余人次。截至2025年12月23日共受理信访案件208件，已办完179件，还有29件正在办理中。积极宣传《中华人民共和国反有组织犯罪法》，街道悬挂横幅30条，发放宣传折页2600余份，开展室外宣传活动一次，同时继续加大对涉黑涉恶线索的摸排，未发现涉黑涉恶行为。今年省委巡视组巡视期间对我街交办的各类案件有17件，中央巡视组交办的案件有46件，现已全部办结。

5．制定年度执法计划，聚焦危化领域推行“双随机、一公开”监管；严格执行行政执法“三项制度”，重大执法决定法制审核率100％，确保执法文书标准化、处罚透明化　。结合“安全生产月”“宪法宣传周”等节点，开展法规“五进”活动；通过培训、知识竞赛、应急演练、新媒体短视频等形式，覆盖企业、社区、学校等重点群体　。

二、特色亮点

1．“数字赋能＋诉求服务”创新模式。打造高效能治理平台，推行线上党群互动和问题反馈机制，重点领域高频事项办理时限压缩60％。

2．基层监督机制闭环管理。建立“纪检监察＋群众监督”双轮驱动模式，开展作风纪律督查24次，整改问题32项；针对惠民补贴发放问题，制定《荷花园街道惠民补贴发放管理制度》，全年审计整改完成率100％，确保民生资金“零差错”。

3．网络法治建设成效突出。邀请专家开展舆情处置培训3次，建立“监测－研判－处置“全流程机制，全年妥善应对网络舆情18起；利用微信公众号、居民群发布法治宣传内容200余条，覆盖辖区10万余人次。

三、主要问题

1．责任落实仍有短板。部分部门和社区对法治建设重视程度不足，存在“重业务轻法治”现象，未形成常态化推进机制。

2．执法规范化水平待提升。综合执法队伍存在“执法门类多、专业培训不足”问题，复杂案件处置能力有待加强。

3．普法宣传精准度不足。普法形式仍以传统宣传为主，针对青少年、老年人等群体的分众化普法活动仅开展5次，占全年普法活动总量的33％，新媒体普法创新不足。

四、下一步工作计划

（一）强化组织领导，压实法治责任

将法治建设纳入日常工作讲评，常态召开专题调度会，建立“清单式管理、项目化推进”机制。落实党政主要负责人年终述法制度，将学法用法情况纳入干部选拔任用考察指标。

（二）提升执法能力，规范权力运行

开展“执法能力提升年”活动，组织行政执法培训，重点加强《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等专题培训，实现执法人员全覆盖。建立“老带新“导师制，提升复杂案件处置能力。

（三）创新普法形式，浓厚法治氛围

依托综治中心建设，开展“模拟法庭”“法治情景剧”等沉浸式活动，着力培育“法律明白人”。依托高效能治平台增设“荷花园普法”栏目，设置青少年法治闯关、老年人权益保护等专栏，促推线上普法覆盖率。

（四）深化基层治理，筑牢法治根基

推进“法治家风、法治村风”建设，常态开展社区自治章程合法性审查，提升基层自治规范化水平。整合人民调解、行政调解、司法调解资源，依托综治中心开展“一站式”矛盾纠纷多元调处，力争年度调解成功率保持98％以上。

长沙市芙蓉区荷花园街道办事处

2026年2月28日