2017年，在区委、区政府的正确领导下，芙蓉区环卫局全面贯彻落实“1号文件”精神，以提升宜居品质，建设精致精美的市容面貌为抓手，按照“抓精细、保常态、创一流”的思路，大胆创新、狠抓突破，不断提升环卫工作质量和服务水平，圆满完成了各项工作任务。 

　　一、2017年度工作总结 

　　1、突出重点，全面提升业务水平。一是“清洁城市”建设成效显著。我局按照“清洁城市”建设要求，全方位系统化推进清洗清扫、渣土扬尘治理、基础设施建设等工作。建立了绩效考核、调度讲评、督促检查、问题交办等4项推进机制。不断创新作业方式，一是清扫保洁实行“网格化”管理，以环卫所为单位，将辖区内各主次干道和背街小巷，划分成若干个网格单元，定人、定岗、定路段，网格任务量化责任到人。二是推行“双车作业”模式，强化人机配合精细化清洗，规范清洗流程和工具，在清洗作业和车辆加水、排污时摆放安全防护栏，确保作业安全。三是不断优化督查模式，将社区物业等纳入到日常业务督查，形成“大环卫”的督查模式。四是持续推进省委周边环境综合整治，每天白天安排大小水车16台，清洗人员50人，保洁人员220余人重点对省委周边道路，环卫设施，路名牌进行人机配合清洗、保洁，确保省委周边环境卫生干净整洁。五是集中力量开展“周末大清洗”活动，主动配合街道，动员市民群众参与，全面出动专业机械设备，主干道和重要场所一天清洗一次，次干道和背街小巷三天清洗一次，形成了“大清洗”工作的长效机制。2017年，我局取得全市环卫业务月排名4个第一的好成绩。二是文明创建保障到位。积极应对文明创建“大考”，实行“一把手责任制”，成立文明创建工作领导小组，根据各项会议精神，出台了芙蓉区环卫局2017年文明创建迎检工作方案。迎检期间，每日出动近2000名作业人员进行清扫保洁，出动机洗扫车36辆，10吨洒水车辆52台，1吨和3吨路面养护车66台，垃圾车56辆，日处理垃圾800吨，环卫保洁面积760多万平方米。确保辖区内主次干道、重点区域、背街小巷路面无垃圾堆积，无泥沙扬尘，站厕设施设备完好、干净整洁，圆满完成了各项创建任务。三是重点工作处置有力。今年四月，在中华龙舟大赛保障工作中，集中人力、物力开展环境卫生治理，及时调度，加派人手，进行全天巡回清扫保洁，确保中华龙舟大赛浏阳河芙蓉区辖段干净清洁，无卫生死角，展示了“清爽芙蓉”的美好形象。五月，中央环保督察迎检期间，我局进一步加强对主次干道、重点区域清洗、清扫保洁、降尘力度，创造整洁环境。加大渣土管理执法力度，对违规运输渣土现象进行严厉打击。对中央环保督察组交办的案件高度重视，及时了解情况，迅速处置整改，共处理投诉件34件，其中主办3件，协办31件。七月，面对超高警戒水位的洪水灾情，我局抽调党员干部及环卫骨干力量，组成防汛应急抢险分队，按照区防汛指挥部的安排，积极投入到东屯渡浏阳河钢便桥、浏阳河东滨河路沿线路面、滨河路辉煌国际城险情的处置中，全力保卫长沙安全度汛。同时安排业务骨干、机械设备支援宁乡、长沙县、岳麓区，帮助兄弟区县尽快恢复生产生活，得到各方的高度肯定。 

　　2、攻克难点，切实推进改革创新。一是推进智慧环卫平台建设。“机械化作业车辆GPS管理”模块对全局作业车辆作业效果，油料进行监管，解决了机械化作业“丢段”、 油料偷盗等老大难问题，降低了机械化设备的单位能耗。“环卫巡查督查管理”模块，在管理员手机上植入APP，对管理人员的工作情况进行实时监督，局、所两级路面管理人员只需登录系统，就能完成远程签到、签退，杜绝了“空岗”现象。下一步还将研发“垃圾运输管理”模块，对各型垃圾运输车辆实时高度，对垃圾站进行远程管理。确保各站点垃圾及时清运，提高垃圾运输质量和水平，杜绝违规作业、人员脱岗、建筑垃圾入站、精准测量垃圾站容量等问题，使垃圾收运更加迅捷、便利和高效。二是渣土扬尘治理走在前列。在区治尘办的统一指挥下，渣管办严格渣土出场“三不放行”制度，强化渣土源头监管，联合运输、环保、交通、城管等部门开展联合执法，对全区渣土工地、卸区及渣土运输车进行全路段、全天候监管，坚决堵住污染源头。同时推出渣土处理“双责互动”机制，环卫所和渣管办相互配合，快速处置突发污染，定期进行洒水降尘作业，空气质量优良率全面达标。今年1-12月，我局取得了全市渣土管理月排名6个第一的好成绩。三是站厕设施提质提档。以“一站一厕一景点”的标准，2017年在万家丽路打造全市第一座示范性公厕，装修设计具有“湖湘文化”特色，设施设备达到全国一流水平。提质改造垃圾站10座，全部采用水平密闭式垃圾压缩设备，垃圾站容量大幅增加，运输效率明显提高。完成火车站南北两侧两座公厕提质改造，整体形象焕然一新，省会窗口形象得到极大的提升。 

　　3、塑造亮点，多措并举稳定队伍。一是学习培训提升素质。通过“芙蓉先锋”主题党日、“环卫大课堂”、班子成员讲党课等方式，组织全局干部职工分岗位分批次，灵活多样地开展作业技能、安全培训、党风廉政教育集中学习等，提高大家的政治理论水平和业务知识水平，切实改进作风，提升工作效率。二是绩效考核不断优化。结合我局实际，进一步修订完善了局《绩效考核办法》。通过每月召开绩效考核讲评会，进行绩效考核评比，及时通报典型个案，推进综合管理日常化、规范化、科学化。结合智慧环卫平台数据，强化绩效考核结果的运用，进一步增强了职工的责任感、紧迫感。三是关心关爱一线职工。为解决一线环卫工人住房困难问题，年初向区政府申请了50套公租房全部安排临聘环卫职工居住。根据高温天气适当调整上班时间，及时发放防暑药品。传统节假日给临聘员工发放慰问物资等，从精神和物质两方面入手，充分体现组织的温暖和关怀。四是“两学一做”学习教育持续推进。严格按照区委要求，紧密联系环卫工作实际，组织全局4个党支部，111名党员参与“两学一做”学习教育。学习教育期间，认真组织开展好群众工作“连心”行动，发挥自身行业优势为群众办实事、解难题，将党建工作和业务工作有机融合，做到了双促进、双提升。 

　　二、2018年工作重点 

　　2018年，区环卫局将继续坚持“抓精细、保常态、创一流”的目标不动摇，创新管理模式，夯实干部作风，全面提升作业水平，推动各项工作迈上新台阶。 

　　提高环境卫生质量。进一步扩充“智慧环卫”平台，通过高科技手段，形成全方位管理，全路面覆盖的监管网络，配合日常全天候督查工作，实现环卫作业和管理精细化，提高环境卫生质量。 

　　提升环卫设施品质。以品质为导向，积极配合区PPP项目，高标准完成站厕新建、提质改造任务，打造一批精品环卫设施，力争达到一站一厕一景点。 

　　推进生活垃圾分类。按照市、区两级部署，稳步推进生活垃圾分类工作和装修垃圾资源化处置工作，从垃圾产生、分类、运输、处理等各个环节入手，提高资源化利用程度，推进垃圾源头减量。 

　　强化队伍建设。坚持全面从严治党，切实加强作风建设，推进“两学一做”常态化制度化建设，通过学习教育，引导、激发干事创业的激情，打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的环卫干部职工队伍。 

　　严抓安全生产。加强安全生产教育培训，坚持落实好安全生产值班制度，严格执行安全生产操作规程。完善各项安全装备设施，加强对各类设备的检修和保养。定期组织安全生产督察，及时发现和处理事故隐患，确保全年“零事故”。 

长沙市芙蓉区市容环境卫生管理局 

2018 年 3 月 5 日