一、主要职能

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥工会组织在政治、经济和社会生活中的重要作用，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

2、密切联系职工，为职工说话办事，为职工排忧解难。在维护总体利益的同时，切实代表和维护职工的合法权益。

3、组织教育职工依照宪法和法律的规定，通过职工(代表)大会或其他形式参与单位的民主管理和民主监督，参与单位的经济建设，创建工人先锋号。发挥国家主人翁作用。

4、组织、筹备召开区工会会员代表大会，贯彻执行代表大会的各项决议。

5、审批基层单位组建工会，指导基层开展工会规范化建设活动，创建职工之家。

6、组织和指导企业推行平等协商制度，协调企业的劳动关系。帮助和指导企业职工与单位行政签订劳动合同。开展和谐劳动关系企业创建活动。

7、协助政府做好失业职工的再就业和其他社会保障工作。

8、根据政府的委托，做好劳动模范的推荐评选、管理及服务工作。

9、按照《工会法》和财经法规的规定，指导、督促基层工会收好、管好、用好工会经费。

10、努力完成上级工会及领导交办的其他任务。

二、内设机构

(一)办公室

1、负责文件收发承办;

2、负责会议传达组织;

3、负责办公室日常工作;

4、负责财务出纳工作;

5、协助工会组织建设、女工、法律保障工作。

(二)职工服务(帮扶)中心

1、信访接待。认真接待基层工会困难职工的来访、来信，并认真落实处理。

2、特困救助。对符合救助条件的困难职工，因下岗、生病、灾祸、子女上大学等原因造成家庭生活特别困难的职工实施救助。

3、法律援助。为困难职工、下岗职工、劳模、工会干部提供政策咨询，在维权上提供法律服务。