街道连续三年获得全市社会管理综合治理“红旗街道”称号，2016年获评“全市社会管理综合治理平安街道”，街道创业就业与社会保障工作获评“长沙市2016年度优秀基层人社公共服务平台”；街道关工委工作获评“全市关心下一代工作先进集体”；街道成功申报“2016年度市级安全生产示范街道”、安监站获评“市级标准化安监站”；辖区的东岸建材支部获评市级“先进基层党组织”；区“基层服务型红旗党支部”，东屯村、东宜社区获评区级先进基层党组织。东宜社区“草根讲堂”活动获评2016年“全国特别受百姓喜爱的终身教育学习品牌项目”，湖南省“创新创业带动就业示范社区”、湖南省“科普示范社区”、“长沙市2015年度法治社区”等荣誉。

　　1、聚焦党建主业，提升党建水平，队伍建设取得新成效

　　一是聚焦主业、齐抓共管，管党责任进一步落实：街道工委将党建作为主业，将抓好党建作为自身最大的“政绩”，扎实履职。全年召开党建工作专题调度会7次，党政例会30余次，固定每周五为“书记接待日”与班子成员、干部、党员座谈170余人次。把党建工作成效作为街道全员绩效考核的首要依据，促成班子成员、下属各支部书记责任上肩，形成了条块结合、齐抓共管的良好局面。二是强化教育，严格管理，队伍素质进一步提升：紧跟区委“两学一做”步伐，完成了各项规定动作，街道“干部素质培训夜课堂”对全体党员开展了3次大规模集中培训、完成了4次阶段性专题讨论。在全年的各个重要节点开设“书记党课”9场次。加大对党组织带头人的培训力度，组织4村1社区书记参加轮训，党员“三长”队伍培训实现常态化。全面推广了党建APP平台，“互联网+”的方式被辖区党员熟知和掌握。三是加大投入，完善阵地，基础工作进一步夯实：今年街道及村社区党建经费均较去年翻番，建设完善了“党员档案室”、村级“党员之家”、标准化“社区党建项目室”等一系列党建阵地。村、社区均配备专职副书记、专干抓党建，厘清了职责分工。各党组织“三会一课”制度得到了全面落实，按要求组织了三次专题民主生活会和组织生活会；各支部共排查梳理问题24条，全体党员共排查梳理问题31条，均逐条整改落实到位。认真开展了党员组织关系集中排查工作，604名党员均登记造册，无失联党员。顺利完成了完成区第五次党代会表代表选举和第五届人大代表换届选举工作，以及辖区8个党支部的换届选举工作，补缴党费8.3余万元，发展新党员9名，新成立2家非公支部，“两个覆盖”工作全面完成。四是创新载体，注重实效，品牌特色进一步彰显：全年开展30余项党建主题活动，被列为省、市级活动的有3项，打造了“党员设岗定责”、“东岸优品节”、“东岸女神”、“寻找东岸匠心”等特色志愿服务活动。按照一村一特色的思路强化创新引领。东屯村“思想上再入党”主题实践活动，东岸村远程教育党群素质充电站，杉木村的“接力棒工程”，望龙村的“党员设岗定责”，东宜社区的“五心四红”党建模式等一系列创新活动都取得了良好的成效。

　　2、紧扣品质提升，把握重点，经济社会发展迈上新台阶

　　一是实力更强，经济指标平稳增长：全年完成国地两税2.0024亿元，完成规上工业总产值10.34亿元，完成全社会固定资产投资59亿元，招商引资省外境内到位资金7.48亿元；市外境内固投任务15.07亿元，实际到位外资2700万美元，均按照要求完成全年指标。二是效率更高，项目建设如期完成：今年7月同时启动了大河南路南延线项目、马坡岭小学项目、望龙路南延线项目、河山小学项目，均在3个月时限内顺利清零，并完成扫尾。四个项目累计腾地120.3亩，拆除房屋20栋。街道全力确保项目建设环境，辖区的大河南路、马坡岭小学等项目建设进展顺利，首届浏阳河文化艺术节暨隆平水稻博物馆开幕式活动顺利举办，省市区各级领导多次观摩指导，并对街道工作给予了高度肯定。东岸村、望龙村城中村改造工作完成了人口、土地、房屋的现状调查摸底及改造资金测算、整村规划性论证、新社区筹建（望龙社区及隆平公园社区）、产权证办理等工作，东岸完成拆迁任务的50%，望龙完成拆迁任务的51.54%。此外，辖区内5号保障住房项目、东屯6-1项目、望龙7-1项目、社区公园及杉木路绿带、杉木18-1项目的拆迁工作也已全面完成。三是管理更精，环境品质不断提升：对辖区五个农安小区及背街小巷进行彻底整治，清除了乱搭乱建、违规招牌；对杉木、东屯、望龙下水道管网、化粪池、弱电下地，燃气管道等设施进行全面改造，环境面貌改善明显。拆除5万余平米违章建筑，全年无一例新增违章。完成项目内外复绿1100余亩，6处便民设施全部投入使用。杉木港、茅坪港启动黑臭水体整治，对全长1700多米的港渠进行加固、清淤、改造，实现雨污分流，目前茅坪港整治已竣工，杉木港在元月中旬可全面完成，困扰周边群众多年污染问题即将得到彻底解决。全面完成了东宜社区提质提档各项工作，以党建为龙头，以全市首条“海绵城市示范街区”为定位，打造了“两型特色花街”、“党建文化长廊”特色街巷，完成了小区内绿化、路面、排水、立面、车位等各个方面的提质提档，社区的硬件设施，软件配备均实现了质的提升。街道城市管理工作在市级考核中6月、9月取得全市第二、全区第一的好成绩，目前在全区排名前列。四是大局更稳，安全维稳形势根本好转：街道重点加大了历史遗留问题排查化解力度，从源头上降低信访总量。解决了杉木60号令青苗补偿历史遗留纠纷问题、正在着力化解东屯村信访问题、望龙60号令生产用地启动问题、东岸公园项目未签群体信访等问题。街道全年无进京失控倒流，无集体进京上访，非访登记次数同比下降69%。连续三年被评为“社会管理综合治理红旗街道”，在今年获得了“平安街道”的殊荣。街道按照“大安全”的思路，严格落实一岗双责，事故隐患大幅减少。安全生产工作一季度排名全区第三，二三季度排名第一，已经通过市级标准安监站验收，并成功申报市级安全生产示范街道。五是帮扶更准，民生福祉切实增强：街道各类惠民、优抚资金均及时足额发放到位。安置房产权栋证、分户证办理工作，涉及的92栋房屋栋证办理基本完成，分户证完成500余户。落实了城乡低保一体化工作，建立起“一门受理、协同办理”的社会救助平台。结合“群众工作直通车”工程和“一进二访”工作，走访群众400余户，完成对群众承诺实事15件，办理群众诉求285起。街道打造了“乐业东岸”就业平台，实施了“订单式”培训等精准帮扶措施，实现了就医、就业、住房等各方面的精准帮扶。此外，卫计、医疗、教育、文体以及群团组织工作都按照上级要求较好地完成了全年目标任务。六是反应更快，意识形态把握主动。街道将意识形态纳入党建工作责任，将具体任务层层分解到各支部。街道中心组重点加强了对习近平总书记系列重要讲话的学习教育，在省市区重要会议期间组织全体干部，及时传达学习，紧扣时政。在舆情控制和引导上，完善快速反应、处置机制，成功处置了望龙安置分房、东岸城邦居家养老服务中心建设过程中的突发舆情事件。大力宣传核心价值体系，开展了环境、经营、生产专项整治活动，巩固了文明创建成果，顺利通过了全年各项检查测评。街道工作在全国网站正面报道12次，省市级报纸媒体报道15次。开展了15次志愿服务主题活动，推荐评选了13位“孝老爱亲”典型，牢牢把握了正面发声的引导权和主动权。

　　3、强化从严治党，正风肃纪，作风效能有了新提升

　　今年以来，街道工委狠抓“两个责任”的落实，强化监督执纪，各个部门、单位在转作风、提效能上都有了很大的转变和进步：一方面是落实好党委主体责任：街道工委年初重新调整班子分工，街道纪委书记专职负责纪检监察工作，并在中层干部中选拔任命了一名专职纪检副书记，配齐了专干、实现了纪委（正副）书记、专干的专职专责，全面加强了纪检监察力量。街道开设书记廉政党课2次，廉政谈话762人，责任约谈人2次，诫勉谈话2人次。街道开设廉政信息平台，在重要时段和节假日给党员干部发送廉政短信并加强与党员干部家属的沟通，创造家庭助廉助勤良好氛围。街道机关做到逢会必讲、逢节必讲，营造廉政建设的良好氛围。另一方面是强化纪委监督责任：街道纪检监督室保持每月2次以上督查检查，对项目拆迁建设、拆违复绿、重点信访问题、文明创建等大项工作，安排专项督查17次，发布通报17期。扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两个专项整治。全体党员干部认真对照方案中“违规公款吃喝”等五个方面23个具体整治重点逐一对照查摆的问题。上报自查情况210余份，对清查出的9项问题逐条进行了整改，查处违纪问题2起，立案查处2人，对违规违纪人员均给予了相应的党纪处分。

　　二、2017年工作思路

　　街道2017年的工作思路是：以区委“四个芙蓉”建设为总揽，以党建为龙头，以品质提升为关键，强势推进隆平新区城市化进程，全力打造平安东岸、幸福东岸、魅力东岸，争创一流街道。

　　1、改进作风，坚决落实区委党代会精神：把思想和认识统一到贯彻落实市、区党代会精神上来，将会议精神转变为内在动力。进一步严明纪律，提升素质，打造一支想做事，会做事、做成事、干净担当的干部队伍。

　　2、真抓实干，力争取得更大进步突破。一是环境更优，经济要上新台阶。以保障辖区各项经济指标平稳增长10%以上为目标，采取多种举措强化税收征管。大力扶持潇湘玻璃等具有发展潜力的中小企业的新产品研发和推广，促进企业发展壮大。为辖区企业、项目做细服务，优化发展环境。二是发展更快，建设要有新突破：以加快推进城市化进程为目标，一方面加快征拆，确保望龙村城中村改造项目在12月31日前完成50%征拆任务，三个月“清零”。启动东岸村城中村改造项目。在明年4月份全面完成征拆工作。另一方面提速新建，完成河山小学、望龙农贸市场的建设工作以及远大路、纬六路、黄元路的提质改工程。三是大局更稳，环境要有新气象：以争创全市“平安街道”为总目标，严控信访增量，减少存量。延续矛盾化解年的机制，将历史遗留问题全面梳理；建立起矛盾纠纷的排查化解多元化机制，彻底解决历史遗留问题。安全方面，严格落实“党政同责”、“一岗双责”，厘清大安全模式下各部门的监管职责。重点构建安全风险分级管控机制，采取服务外包的形式提升专业化水平，确保辖区平安稳定。四是管理更精，城市要有新面貌：以人居环境持续改善为目标，提升精细化管理水平。严格控制新增违建，确保 “零增长”。将背街小巷及农安小区纳入环卫所保洁范围，提高保洁水平并延伸至“大拆违”区域，创造更加优美、整洁、方便的居住环境。五是服务更准，民生要出新成效：对辖区群众施行精准帮扶，动员辖区企业和其他社会力量开展可持续的帮困工作。精准把握群众就业增收需求，开设“金钥匙”微课堂，根据群众需求开展性实用性培训服务。对接企业需求，开展“订单式”培训，实现培训和用人的无缝对接。办好人才招聘活动，搭建用工信息平台，做好创业带动就业工作。

　　3、解放思想，打造特色品牌。切实加强党员干部道德建设，培树好典型的人和事，激发向上、向善的力量。将 “接力棒”工程中的“传帮带”模式在全街推广。以“寻找东岸红色记忆”贯穿年度党建，挖掘东岸红色历史，以“四红”（红史长廊，红色驿站，红星书包，红色引擎）充实活动内涵，建设“红色文化长廊”，举办“红色记忆、流金岁月”摄影展，深化“两学一做”。依托“微课堂”、“定单式”培训等平台在东岸辖区内打造一个高标准的创业就业示范基地。在社区的建设和改造上融入低碳、环保理念，在新成立的社区中着力打造 “两型社区”、“海绵社区”。同时，进一步深化现有的特色品牌工作，全面铺开“无职党员设岗定责”工作，拓展“干部培训夜课堂”模式，引入远教、微课堂等新元素，将流动党员一并纳入培训范畴。办好“草根讲堂”、“东岸一家人”志愿服务活动，在组织形式、频率上进一步强化和完善。

芙蓉区东岸街道

2017年3月21日